Como calcular o 13º salário
O 13º salário é uma gratificação anual equivalente a um salário, pago de forma proporcional aos meses trabalhados no ano. Cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta como um doze avos. Assim, quem trabalhou o ano inteiro recebe um salário cheio; quem começou no meio do ano recebe a fração correspondente. Esta calculadora multiplica o salário por meses trabalhados sobre doze e ainda separa as duas parcelas, aplicando INSS e IRRF na segunda, conforme as tabelas de 2025.
Primeira e segunda parcela
O 13º costuma ser pago em duas parcelas. A primeira, geralmente até 30 de novembro, é metade do valor bruto e sai sem descontos. A segunda, até 20 de dezembro, é o restante já com os descontos de INSS e IRRF, que incidem sobre o 13º integral, e não sobre cada metade. Por isso a segunda parcela vem menor que a primeira. Nesta ferramenta você vê o valor integral, a primeira parcela e a segunda já líquida, o que ajuda a planejar as contas de fim de ano.
Meses trabalhados e proporcionalidade
A proporcionalidade do 13º depende de quantos meses você trabalhou no ano, contando como mês cheio aquele em que houve 15 dias ou mais de trabalho. Admissões no meio do ano, afastamentos longos ou saída antes de dezembro reduzem os meses considerados. Em uma rescisão, o 13º proporcional entra nas verbas rescisórias. Aqui você informa os meses e o salário para obter uma estimativa com as regras de 2025. Faltas justificadas em geral não reduzem o 13º, mas situações específicas devem ser confirmadas com o RH ou a convenção da categoria.
Como usar esta ferramenta
- Digite o salário e os meses trabalhados no ano.
- Informe o número de dependentes.
- Veja o 13º integral, a 1ª e a 2ª parcela.
Perguntas Frequentes (FAQ)
- Por que a segunda parcela é menor?
- Porque os descontos de INSS e IRRF incidem todos sobre o 13º integral e são abatidos na segunda parcela. A primeira sai sem desconto, por isso vem cheia.
- Como conta o 13º proporcional?
- Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho vale um doze avos do salário. Quem trabalhou o ano todo recebe um salário cheio; quem começou depois recebe a fração.
